申请高新技术企业认定应该提前布局?高新技术企业是在国家重点支持的高新技术领域内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展生产经营活动，在中国境内(不包括港、澳、台地区)注册一年以上的居民企业。

　　1、提前梳理知识产权情况

　　企业必须拥有核心自主知识产权是高新技术企业的关键指标。在高新技术企业认定中知识产权分为I类和II类，除了评价知识产权I类及II类数量之外，知识产权技术先进性及对主要产品的核心支持作用也是评价维度，因此想申报高企的企业应该尽早全面的梳理旗下目前的知识产权情况，如果未达标，则应及时利用现有符合申请条件的知识产权，查缺补漏、提前布局。其中相对得分更高的当属发明专利，但是相应的申请授权周期长，需要2-3年;其他相应分数低的实用新型专利和著作权则只需要6-12个月和2-3个月。

　　2、提高科技成果转化

　　科技成果是指将科学研究与技术开发转化为具有实用价值的成果(专利、版权、集成电路布图设计等)，科技成果转化是指为提高生产力水平而对科技成果进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料，发展新产业等活动。科技成果转化能力作为高企认定中一项关键的定量评价指标， 企业需要加强研究开发，提高获取科技成果的能力，加强对科技成果的保护;同时完善科技成果转化管理机制，提高科技成果转化的数量，在高新技术企业认定中必须同时保证科技成果质量及转化数量才能取得较高的评价。

　　3、规范研发费用核算

　　高企认定工作指引中明确了研发费用归集的范围：人员人工费用、直接投入费用、折旧费用与长期待摊费用、无形资产摊销费用、设计费用、装备调试费用与试验费用、委托外部研究开发费用以及其他费用。因此，在日常费用核算中，企业应根据《工作指引》要求设置研究开发费用核算科目，提供相关凭证及明细表，并按本《工作指引》要求进行核算。

　　4、加强科技人员队伍建设

　　除此之外，高企认定条件中明确规定研发人员要占企业当年职工总数比例要在10%以上，在具体的认定评审中会对科技人员的真实性及所具备的技术能力等进行评价，因此企业的规划中应当提高科技人员的素质，规范科技人员的管理工作，才能满足高新认定的要求。